Самое трудное в учении- научиться чтить учителя.
Но лишь чтя наставника, сможешь перенять его правду.
И лишь перенимая правду, народ способен почитать науки.
Конфуций.
В МБОУ гимназия №44 им. Деева В.Н. работают молодые специалисты: заместители директора по УВР: Матросова Е.В., Молчанова Т.С., заместитель директора по инновационной работе, Бубнова Е.В, учителя физической культуры, Зайцева Е.А., Фокеев И.А., учитель английского языка, Матвеева Д.Д., для которых вхождение в новую деятельность сопровождается высоким эмоциональным напряжением, требующим мобилизации всех внутренних ресурсов. Решить эту задачу помогает созданная в гимназии гибкая и мобильная система наставничества, способная оптимизировать процесс профессионального становления молодого управленца и учителя, сформировать у него мотивацию к самосовершенствованию, саморазвитию, самореализации. В этой системе отражена жизненная необходимость молодого специалиста получить поддержку педагогов-наставников, Заслуженного учителя РФ, директора гимназии №44, Жуковской-Латышевой Лидии Сергеевны, и учителя русского языка и литературы, педагога-наставника, Савицкой Ирины Викторовны, готовых всегда оказать практическую и теоретическую помощь на рабочем месте и повысить профессиональную компетентность.
19 сентября традиционно в гимназии прошла акция «Час с наставником», где педагоги-наставники,Жуковская-Латышева Л. С. и Савицкая И.В., с молодыми специалистами поделились из опыта работы, провели мастер-класс. В начале работы с молодыми специалистами проведена была диагностика уровня сформированности базовых и профессиональных компетенций, по результатам которойопределили пути развития профессиональной деятельности управленцев и учителей.
Большое внимание наставники уделяют методическим формам работы с молодыми педагогами. С первого дня педагогической деятельности они привлекают молодых специалистов к участию в различных мероприятиях, проводимых в гимназии.
Доброжелательность, тактичность учителя-наставника способствуют созданию психологически комфортных условий для становления молодого специалиста.